kununu und arbeitsrechtliche Verschwiegenheitsverpflichtungen – ein Widerspruch? Auf kununu plaudern frustrierte Ex-Mitarbeiterinnen und Ex-Mitarbeiter oftmals Betriebsinterna aus, zu denen sie arbeitsrechtlich – selbst nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen – gar nicht berechtigt sind. kununu und andere Plattformen scheinen sich für diese Rechtsproblematik nicht sonderlich zu interessieren, zählt doch jede Bewertung, die online geht. Ich zeige auf, wie sich Unternehmen hier wehren können und helfe Ihnen gern weiter, wenn Betriebsinterna auf Onlineplattformen veröffentlicht worden sind.</p> Wie wichtig sind kununu-Bewertungen für Unternehmen? kununu -Bewertungen sind für Unternehmen aus mehreren Gründen wichtig, besonders in Bezug auf das Employer Branding, die Rekrutierung …