Das Strafrecht ist ein scharfes Schwert, lernt man bereits im Studium der Rechtswissenschaften. Denn wenn ein Konflikt nicht mehr zwischenmenschlich oder zivilrechtlich gelöst werden kann, bleibt nur das Strafrecht. Wieso dies auch auf Kununu eine Rolle spielen kann, möchten wir gern aufzeigen und stehen für Rückfragen jederzeit zur Verfügung.  Auf Kununu werden Straftaten erfüllt – und dies nicht selten! Wenn Mandanten uns nach einer Strafanzeige wegen einer Bewertung auf Kununu fragen, wenden wir uns nicht genervt ab, sondern wissen ganz genau, wieso diese Fragestellung auftaucht: Auf Kununu werden in der Tat sehr viele Straftatbestände erfüllt und dies in …

Mehr lesen

Viele Arbeitgeber möchten sich auf Kununu gegen gewisse negative Bewertungen zur Wehr setzen, dies entweder selbst oder auf juristischem Wege durch Einschaltung eines spezialisierten Rechtsanwalts. Hierbei werden wir, die wir häufig mit diesen Fallkonstellationen konfrontiert sind, auf den Straftatbestand der Verleumdung angesprochen. Inwieweit die Verleumdung auf Kununu eine Rolle spielt, möchten wir im Folgenden darlegen und stehen für Rückfragen gern zur Verfügung.  Straftatbestand der Verleumdung verstehen! Bevor wir Ihnen die Fallkonstellationen der Verleumdung in Bezug auf Kununu darlegen, möchten wir Ihnen überblicksartig ein Grundverständnis des Straftatbestands der Verleumdung gem. StGB vermitteln. Denn nur so können Sie selbst prüfen, …

Mehr lesen

Unternehmen, die auf Kununu zahlreiche schlechte Bewertungen erhalten habe, spüren dies sofort an einem verminderten Eingang von brauchbaren Bewerbungen. Insofern ist es nachvollziehbar, dass betroffene Unternehmen sofort handeln wollen – nur stellt sich die Frage, welcher Umgang mit Kununu in diesen Fällen am zielführendsten ist? Unsere Kanzlei ist auf das Reputationsrecht im Internet spezialisiert und hilft Mandanten bundesweit dabei, sich gegen rechtswidrige Bewertungen, speziell auf Kununu, zur Wehr zu setzen. Gern teilen wir hier unsere Erfahrungen und stehen für Rückfragen zur Verfügung.  Einfach ignorieren ist kein Umgang mehr! Unbedingt vermeiden! „Früher“, d.h. noch bis vor wenigen Jahren, haben …

Mehr lesen

Wird Kununu manipuliert? Diese Frage stellen sich sowohl Arbeitgeber, die dort negativ bewertet werden, als auch Arbeitnehmer, die ihre Einträge auf Kununu hinterlassen. Aufgrund unserer Erfahrung als Kanzlei für Reputationsrecht im Internet, die werktäglich mit Kununu-Fällen zu tun hat, können wir einiges zum Thema Manipulation auf Kununu sagen. Gern teilen wir hier unsere Ansicht mit Ihnen und stehen für Rückfragen zum Thema zur Verfügung.  Wer manipuliert hier wen? Zunächst ist es beim Thema Manipulation auf Kununu sinnvoll zu erfassen, welche Fallkonstellationen es diesbezüglich gibt. Auf Kununu können nämlich mehrere Parteien des „Bewertungskosmos“ manipulieren. Grundsätzlich ist es denkbar, dass …

Mehr lesen

Im Internet findet man Berichte darüber, dass Kununu als Arbeitgeberportal Zensur ausüben würde. Wir als Kanzlei, die auf das Reputationsrecht spezialisiert ist, haben auf diese Frage einen anderen Blick als die meisten. Selbstverständlich löscht Kununu gewisse Bewertungen, und dies meist aus gutem, nämlich juristischem Grund. Hierin ist aber keine Zensur im eigentlichen Sinne zu erblicken. Für Leute, die „Zensur!“ rufen, ist es hilfreich zu verstehen, dass ein Bewertungsportal nicht einfach alle Einträge online lassen kann.  Zensur ist der falsche Begriff – Kununu darf sogar grundlos löschen! Dass Kununu zensieren würde, ist bereits deshalb falsch, weil Zensur im eigentlichen …

Mehr lesen

Auf Arbeitgeberportalen wie Kununu bekommen es Unternehmen teilweise mit wahren shitstorms zu tun, unzählige ehemalige oder derzeitige Mitarbeiter hinterlassen regelrechte Hassbotschaften und vernichten hierdurch den seriösen Außeauftritt eines Unternehmens. Dies mag in Einzelfällen womöglich berechtigt sein, hierzu können wir uns zumindest in zwischenmenschlicher Sicht nicht brauchbar äußern. Viele Arbeitgeber denken sich daher: wieso nicht einfach eine Bewertung bei Kununu kaufen? Oder gleich mehrere positive Bewertungen kaufen, damit „der Spuk“ ein Ende hat? Hierdurch wird allerdings weder das Grundproblem gelöst, noch Vertrauen geschafft. Im schlimmsten Fall bemerken es Mitarbeiter und potenzielle Bewerber, dass auf Kununu Bewertungen gekauft werden. Es kann …

Mehr lesen

Nützt eine Beschwerde bei Kununu etwas, um sich gegen negative Bewertungen zu wehren? Unserer Erfahrung nach: ja! Eine Beschwerde nützt jedoch nur dann etwas, wenn diese auch fundiert, d.h. juristisch fundiert vorgetragen wird, sodass Kununu auf förmliche und substantiierte Weise darüber benachrichtigt wird, dass rechtswidrige Inhalte in den negativen Bewertungen enthalten sind. Nur so ist sichergestellt, dass eine hohe Löschungschance gegeben ist. Gern zeigen wir auf, wie eine Beschwerde aussehen sollte, um von Kununu ernst genommen zu werden und wie wir Ihnen dabei jederzeit behilflich sein können. Gegen was kann man überhaupt eine Beschwerde bei Kununu einreichen? Nicht gegen …

Mehr lesen

Normalerweise sind es Unternehmen selbst, die gegen eine Kununu Bewertung juristisch vorgehen möchten – dabei geht es dann meist um rechtswidrige Inhalte in der Bewertung wie beispielsweise unwahre Tatsachenbehauptungen oder Schmähkritik am Unternehmen. Das Datenschutzrecht eröffnet jedoch die Möglichkeit für „normale Personen“, auf eine Kununu Bewertung einzuwirken. Ansprechpartnerin in diesem Falle ist zunächst die Datenschutzbeauftragte von Kununu, die unter folgender Mailadresse erreichbar ist: Datenschutzbeauftragter@xing.com Kollegen/Mitarbeiter werden namentlich genannt – Bewertung löschen lassen? Sollten Sie als Mitarbeiter eines Unternehmens in einer Bewertung auf Kununu namentlich genannt sein, könnte dies ein Datenschutzverstoß seitens Kununu darstellen. Denn nach der EU-weit geltenden DSGVO …

Mehr lesen

Wenn Sie auf Kununu oder einem anderen Arbeitgeber-Bewertungsportal eine schlechte Bewertung erhalten haben und sich dafür entscheiden, gegen diesen Eintrag vorzugehen, sollten Sie dies mit einem erfahrenen Rechtsanwalt besprechen. Ein Fachanwalt für IT-Recht ist hier der ideale Ansprechpartner, allerdings sollte auch ein Fachanwalt für IT-Recht speziell im Falle Kununu über einschlägige Erfahrungen verfügen und Ihnen diese auch nachweisen können. Wir zeigen auf, was ein Rechtsanwalt für Sie tun kann und was Sie zur anwaltlichen Tätigkeit bei negativen Bewertungen wissen müssen. Juristische Prüfung der negativen Bewertung auf Kununu! Erster Schritt einer anwaltlichen Tätigkeit im Bereich negativer und rechtswidriger Bewertungen auf …

Mehr lesen

Auf Kununu plaudern frustrierte Ex-Mitarbeiterinnen und Ex-Mitarbeiter oftmals Betriebsinterna aus, zu denen sie arbeitsrechtlich – selbst nach dem Ausscheiden aus dem Unternehmen – gar nicht berechtigt sind. Kununu und andere Plattformen scheinen sich für diese Rechtsproblematik nicht sonderlich zu interessieren, zählt doch jede Bewertung, die online geht. Wir zeigen auf, wie sich Unternehmen hier wehren können und helfen Ihnen gern weiter, wenn Betriebsinterna auf Onlineplattformen veröffentlicht worden sind. Gilt die Verschwiegenheitsverpflichtungen von Mitarbeitern auch gegenüber Dritten, also gegenüber Kununu? Grundsätzlich ist eine Verschwiegenheitserklärung ein arbeitsrechtlicher Vertrag zwischen einem Mitarbeiter und einem Unternehmen. Der Mitarbeiter erklärt sich bereit, die Geheimnisse …

Mehr lesen