Was wir in der Vergangenheit nur von Hotels, Restaurants oder Smartphones kannten, ist heute auch im Umgang mit Arbeitgebern wichtiger denn je: Onlinebewertungen. Einige Fakten über die aktuelle Entwicklung von Bewertungsportalen wie Kununu und die wichtigsten Tipps zur richtigen Handhabung dieser finden Sie in diesem Beitrag. Immer mehr Interesse an Bewertungen über Arbeitgeber Eine neue Bitkom-Studie belegt, dass mehr als jeder Dritte Internetnutzer (36 Prozent) sich bereits auf Plattformen wie kununu.com, meinchef.de, companize.com oder jobvote.com über Arbeitgeber informiert haben. Das sind sieben Prozent mehr als im Jahr 2015. Besonders bei jungen Nutzern finden die neuen Bewertungsmöglichkeiten großen Anklang. In …

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Ihre Klinik hat eine negative Bewertung auf Krankenhaus.de erhalten und Sie möchten wissen, ob Sie diese löschen lassen können? Dann sind Sie hier richtig. Unsere Kanzlei ist auf das Reputationsrecht, insbesondere im Internet spezialisiert und hilft Mandanten bundesweit dabei, sich gegen schlechte Einträge zur Wehr zu setzen. Krankenhaus.de ist eine angesehene Plattform und Anlaufstelle für viele potenzielle Patienten eines Krankenhauses – wer dort mit übermäßig viel negativer Kritik zu kämpfen hat, wird dies alsbald in Form eines Patientenrückgangs erleben. Setzen Sie sich daher frühzeitig mit schlechter Bewertung auf Krankenhaus.de auseinander und erfahren Sie bei uns, wann diese gelöscht werden …

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Glassdoor ist ein Bewertungsportal, das es Arbeitnehmern ermöglicht ihren Arbeitgeber zu bewerten. Nicht selten sehen sich Unternehmen auf Portalen dieser Art mit beleidigenden Äußerungen konfrontiert. Doch was lässt sich gegen derartige Bewertungen tun und welche rechtlichen Ansprüche ergeben sich bei einem unzulässigen Eintrag. Abgrenzung: Meinungsäußerung und Tatsachenbehauptung Die Unterscheidung zwischen einer Meinungsäußerung und einer Tatsachenbehauptung bereitet oftmals Schwierigkeiten. Wie sich diese abgrenzen lassen und welche rechtlichen Unterschiede bestehen, sind oftmals unklar. Grundsätzlich gilt jedoch, dass eine Äußerung eine Tatsachenbehauptung darstellt, wenn eine objektive Beziehung zwischen der Äußerung und der Wirklichkeit vorhanden ist und diese dem Beweise zugänglich ist. Sie …

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Bewertungsportale stellen mittlerweile eine wichtige Hilfestellung zur Beantwortung verschiedenster Fragestellungen dar. So bestehen nunmehr auch seit einiger Zeit Portale, auf denen eine Bewertung von Krankenhäusern möglich ist. Diese bieten Patienten die Gelegenheit, sich über bestimmte Krankenhäuser und behandelnde Ärzte zu verschaffen. Dies machen sich immer mehr Patienten zu Nutze und informieren sich bereits im Vorfeld eines geplanten Krankenhausaufenthaltes über das jeweilige Krankenhaus. krankenhausbewertung.de – was ist das? Bei „krankenhausbewertung.de“ handelt es sich um eine privat betriebene Webseite, auf der sich einzelne Krankenhäuser bewerten lassen. Durch diese Möglichkeit soll für eine gewisse Transparenz hinsichtlich der Qualität des jeweiligen Krankenhaus und …

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Sie haben eine negative Bewertung im Internet bekommen und wollen diese löschen lassen? Dann sind Sie bei uns richtig. Rechtsanwalt Thomas Feil ist Fachanwalt für IT-Recht und hilft Mandanten seit Jahren bundesweit dabei, sich gegen einen schlechten Eintrag im Internet juristisch zur Wehr zu setzen. Gern können Sie uns Ihren Fall schildern, indem Sie uns die Bewertung per Mail schicken und wir melden uns mit einer kostenfreien Ersteinschätzung zurück. Wir teilen Ihnen mit, ob wir die Chance sehen, die negative Bewertung zum Löschen zu kriegen – falls es aussichtslos sein sollte, teilen wir Ihnen das ebenfalls mit. Zwei Fallkonstellationen …

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Glassdoor ist eine Internetseite, die sich auf Arbeitnehmerbewertungen spezialisiert hat. Mit dem Slogan „Insider-Infos zu jeglichen Unternehmen“ werden Nutzer geworben. Die Seite bietet Arbeitnehmern die Möglichkeit, Unternehmen zu bewerten in denen sie einmal tätig waren oder noch tätig sind. Das Unternehmen wurde 2007 gegründet und hat seinen Sitz in Kalifornien. Jedoch erschien erst 2008 die Website für Arbeitgeberbewertungen, auf der sich verschiedene Bereiche eines Unternehmens bewerten lassen. Ein Eintrag wird auf der Seite stets anonym veröffentlicht und kann von sämtlichen Nutzer von glassdoor eingesehen werden. Im Laufe der Zeit ließen sich immer mehr Arbeitgeberbewertungen über verschiedenste Unternehmen auf der …

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Sie wurden auf 11880.com schlecht bewertet und fühlen sich ungerecht behandelt? Ihr Geschäft leidet wegen diesem negativen Eintrag und Sie wissen nicht, wie Sie sich jetzt verhalten sollen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir haben bereits für eine Vielzahl von Mandanten schädigenden Bewertungen auf 11880.com löschen lassen und somit den guten Ruf wieder hergestellt. Gern können Sie uns jederzeit kontaktieren und uns Ihren Fall schildern – schicken Sie uns den Link zum negativen Eintrag per Mail und wir melden uns mit einer kostenfreien Ersteinschätzung bei Ihnen zurück. Wenn wir realistische Chancen sehen, die Bewertung auf 11880 löschen lassen …

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Sind Sie Gewerbetreibender und haben auf der Bewertungsplattform Yelp eine negative Bewertung erhalten, die Sie nicht nachvollziehen können? Eventuell kann diese Bewertung gelöscht werden. Zwei Fragen beschäftigen Betroffene von negativen Bewertungen hauptsächlich: Welche Bewertungen sind zulässig? Wie kann ich gegen negative Bewertungen vorgehen? Kann ich sie löschen? Der nachfolgende Beitrag soll Ihnen dabei helfen, einen ersten Überblick zu bekommen, wann man eine Bewertung löschen lassen kann. Wozu dienen Online-Bewertungsportale? Bewertungsplattformen wie Yelp, Kununu, Jameda, Meinchef, Sanego oder Golocal bieten Internetnutzern sich vor Kaufentscheidungen, Arztbesuchen oder bei der Jobsuche umfassend zu informieren. Dabei nimmt die Zahl solcher Portale, die Einschätzungen …

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Bewertungsportale wie kununu, jobvoting oder meinchef bieten Jobsuchenden die Möglichkeit, sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Erfahrungen und Berichte von anderen Beschäftigten können dabei helfen, sich ein besseres Bild über ein Unternehmen zu machen und so möglicherweise zu der Entscheidung beitragen, ob man sich bei einem bestimmten Unternehmen bewerben möchte. Doch nicht jede in einer Bewertung enthaltene Information muss gleichzeitig der Wahrheit entsprechen. Bewertungen werden anonym abgegeben. Die Anonymität kann die Verfasser dazu verleiten, sich aus Frust über den Chef negativ oder gar beleidigend durch einen entsprechenden Eintrag zu äußern. Potenzielle qualifizierte Fachkräfte können durch schlechte Bewertungen abgeschreckt und …

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