Wenn Ihr Firmenprofil auf Kununu nur noch aussieht wie ein Schlachtfeld, sind Sie hier richtig. Unsere Kanzlei hilft Mandanten bundesweit dabei, sich gegen rechtswidrige Bewertungen auf einschlägigen Portalen juristisch zur Wehr zu setzen. Allerdings ist das Löschen von negativen Einträgen nur ein Teil einer zu erarbeitenden “Kununu-Strategie”. Sie sollten das Problem der Außendarstellung für Bewerber im Internet “ganzheitlich” angehen, und hierbei möchten wir Ihnen mit dem vorliegenden Blogbeitrag einige Hinweise geben. Bei Fragen können Sie sich gern jederzeit bei uns melden. Gute Bewertungen auf Kununu generieren – wie geht das? Viele Firmen, die eine schlechte Bewertung oder mehrere negative …

Mehr lesen

Eine schlechte Bewertung auf Kununu kann ein Unternehmen sehr hart treffen, insbesondere wenn Lügen verbreitet werden oder gar strafrechtlich relevante Vorwürfe erhoben worden sind. Gegen solche Auswüchse von Kommentaren in Form negativer Bewertungen kann auf Kununu grundsätzlich im Wege des allgemeinen Persönlichkeitsrechts vorgegangen werden. Unsere Kanzlei hilft Mandanten bundesweit dabei, sich gegen eine schlechte Bewertung auf Kununu zur Wehr zu setzen und diese, wenn möglich, zu löschen. Allerdings ist es ratsam, auch das Datenschutzrecht im Auge zu behalten, wenn es darum geht, einen negativen Eintrag zu entfernen. Personenbezogene Daten – was hat das mit einer Bewertung auf Kununu zu …

Mehr lesen

Unsere Kanzlei berät für gewöhnlich Mandanten, die auf Kununu eine negative Bewertung erhalten haben und die juristischen Möglichkeiten des Löschens der Bewertung in Betracht ziehen lassen möchten. Im vorliegenden Beitrag möchten wir hingegen einmal für “die Gegenseite” einige Informationen zusammenstellen, also für Arbeitnehmer, die auf Kununu eine normale oder kritische Bewertung hinterlassen möchten. Hierbei sollten einige Punkte beachtet werden, um keinen rechtlichen Ärger zu riskieren. Grundsatz der Meinungsfreiheit gilt auch bei einer Bewertung auf Kununu! Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ist es grundsätzlich erlaubt, ihren Arbeitgeber bei Kununu mit einem Eintrag zu bewerten. Dies ergibt sich bereits auf der Meinungsfreiheit als …

Mehr lesen

Nicht nur ehemalige oder derzeitige Arbeitnehmer dürfen bei Kununu eine schlechte Bewertung über ihren Arbeitgeber schreiben, sondern auch Bewerber. Warum dies so ist, und was Unternehmer tun sollten, die eine schlechte Bewerberbewertung erhalten haben, führen wir im Folgenden für Sie aus. Sollten Sie unsere Unterstützung bei einer negativen Bewertung auf Kununu benötigen, hören wir gern von Ihnen. Erlaubt sind Arbeitgeberbewertungen! Wieso dürfen Menschen überhaupt auf Kununu über ihren derzeitigen oder ehemaligen Arbeitgeber eine Bewertung, sogar eine negative Bewertung verfassen? Ganz einfach. Dies ergibt sich unmittelbar aus der Meinungsfreiheit, die grundgesetzlich garantiert ist. Hierbei gibt es zwar auch Ausnahmen, die …

Mehr lesen

Unsere Kanzlei ist darauf spezialisiert, Mandanten gegen ungerechtfertigte, negative Bewertungen auf Kununu zu helfen. Zwar muss Kritik grundsätzlich hingenommen und ertragen werden, allerdings gilt diese Toleranz nicht für Lügen oder extreme Diffamierungen. Mittlerweile haben wir unzählige Bewertungen auf Kununu löschen lassen und dabei eine Menge unterschiedlicher Inhalte zu Gesicht bekommen. Wir zeigen auf, in welchen Bereichen die ehemaligen Arbeitnehmer auf Kununu erfahrungsgemäß am meisten lügen oder übertreiben und wie dagegen rechtlich vorgegangen werden kann. Kununu Bewertung hinsichtlich des Gehalts! In vielen kritischen Einträgen bei Kununu, die uns unsere Mandanten zur rechtlichen Prüfung übermitteln, sind Aussagen zum Gehalt gegenständlich. Oft …

Mehr lesen

Arbeitnehmern bietet das Bewertungsportal kununu die Möglichkeit, ihre Arbeitgeber zu bewerten und anderen Nutzern Informationen über potentielle Arbeitgeber bereit zu stellen. Dass es sich dabei nicht immer nur um positive Bewertungen handelt ist nicht überraschend. Mitunter lassen sich jedoch mehr als fragwürdige Bewertungen lesen. Bedient wird dabei ein breites Spektrum, angefangen bei Beleidigungen, bis hin zu Drohungen, die an ehemalige Arbeitgeber gerichtet sind. In dem folgenden Beitrag haben wir einige immer wieder auftretende schlechte Bewertungen für Sie zusammengefasst. Arbeitsatmosphäre und kununu Bewertung Einer der wohl häufigsten Ursachen für eine schlechte Bewertung auf kununu ist die Unzufriedenheit mit der Arbeitsatmosphäre …

Mehr lesen

Schlechte Einträge auf kununu machen Arbeitgebern zu schaffen – manche dieser negativen Bewertungen sind wahr, manche nicht, einige sind zutreffend geschildert, andere übertrieben. Wie auch immer der Einzelfall liegt, oft werden Rechtsanwälte eingeschaltet, um negative Arbeitgeberbewertungen zu löschen – und oft auch mit gutem Grund. Beispielsweise sind bloße Beleidigungen stets unzulässig, ob anonym oder nicht, und unwahre Tatsachenbehauptungen können als Bewertung gelöscht werden. Nun bietet kununu nicht nur die Bewertungsfunktion an, sondern auch den Fragenbereich. Im Fragenbereich können Interessierte Fragen über einen Arbeitgeber stellen und andere können antworten. Gedacht ist es wohl so: Jobinteressierte stellen die Frage, und ehemalige …

Mehr lesen

Kununu ist eine Online-Plattform, auf der Nutzer kostenfreie Arbeitgeberbewertungen abgeben können. Gegründet wurde die Plattform bereits 2007 und zählt damit zu einer der ersten ihrer Art im deutschsprachigen Raum. Die Plattform ermöglicht es ihren Nutzern, Bewertungen über aktuelle oder ehemalige Arbeitgeber zu verfassen. Bewertet werden kann dabei durch die Vergabe von Sternen und einem Freitext. Nutzer haben hier die Möglichkeit ihren Arbeitgeber in verschiedenen Kategorien zu bewerten. Zu diesen Kategorien zählt beispielsweise auch der Bewerbungsprozess und insbesondere das Vorstellungsgespräch. Kununu bietet auch Unternehmen eine Plattform und gibt diesen die Möglichkeit, sich über ein kostenpflichtiges Employer-Branding-Profile als Arbeitgeber zu präsentieren.2013 …

Mehr lesen

Eine schlechte Bewertung auf Kununu kann talentierte Bewerber abschrecken – daher liegt der Gedanke nahe, sich zumindest in irgendeiner Weise mit dem negativen Eintrag auseinanderzusetzen. Hierbei gibt es die Möglichkeit, auf die Bewertung direkt als Arbeitgeber zu antworten, Kununu befürwortet dies und bietet es aktiv an. Allerdings sind manche Bewertungen so von Unwahrheiten oder Diffamierungen übersät, dass es keinen Sinn macht, zu antworten, sondern das Löschen der Bewertung sollte in Angriff genommen werden. Wann kann eine Bewertung auf Kununu durch Löschen beseitigt werden? Grundsätzlich ist es ehemaligen oder derzeitigen Mitarbeitern erlaubt, den eigenen Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten. Dies …

Mehr lesen

In unserer Beratungspraxis erleben wir Fälle, in denen Unternehmen auf Kununu mit negativen Einträgen regelrecht bombardiert werden. Es sind dann also nicht vereinzelt kritische Stimmen zu hören, sondern Firmenprofile werden buchstäblich mit Diffamierungen, Anschuldigungen und unwahren Tatsachenbehauptungen beschmiert. In diesen Fällen lohnt es sich, einerseits die einzelnen negativen Einträge juristisch anzugreifen, als auch Kununu als Bewertungsportal gesondert in die Pflicht zu nehmen. Hierbei ist es wichtig zu verstehen, auf welchen Grundrechten das Geschäftsmodell von Kununu rechtlich gesehen fußt, und wo die Grenzen dahingehend erreicht sind, dass Kununu ohne Vorprüfung Kommentare und Bewertungen freischaltet. Gern unterstützen wir Sie dabei, sich …

Mehr lesen