Social Media und Datenschutz— einmal mehr…

In der Beratungspraxis ist es ein echtes Thema: Was darf ich als Arbeitnehmer am Arbeitsplatz in Bezug auf die Internetnutzung? Was darf ich als Arbeitgeber am Arbeitsplatz meines Mitarbeiters in Bezug auf dessen Internetnutzung? Letztlich fokussiert sich dieses Thema natürlich im Arbeitsrecht, aber insbesondere auch im Datenschutzrecht. Grundsätzlich gilt, dass der Arbeitnehmer nicht exzessiv und gegebenenfalls noch übermäßig das Internet vom Arbeitsplatz aus für private Zwecke nutzen darf. Dies gefährdet die Arbeitsleistung und damit nicht zuletzt auch die Erbringung der vertraglich gegenüber dem Arbeitgeber geschuldeten Arbeitsleistung. Ein Anwendungsfall der Internetnutzung sind soziale Netzwerke, die alle aufzuzählen sicher einigen Platz …

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