Was taugt der Zendesk bei Kununu?

KununuKununu ist eine Online-Plattform, die es Nutzern ermöglicht, Bewertungen über ihre Arbeitgeber zu veröffentlichen. Sie ist eine der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum und bietet Einblicke in die Arbeitskultur, das... Mehr ist das derzeit zumindest im deutschsprachigen Raum führende Portal für Bewertungen von Arbeitnehmern über Unternehmen. Nicht selten führen negative Einträge bei Kununu zwischen Kununu und dem bewerteten Unternehmen zu rechtlichen Auseinandersetzungen außergerichtlicher oder gerichtlicher Art.

Nicht zuletzt auch deshalb hat Kununu versucht, mittels eines Zendesks die Vielzahl eingehender Anfragen automatisiert abzuarbeiten. Es wurde eine umfängliche FAQ veröffentlicht. Ich zeige auf, was dieser Zendesk insgesamt, und insbesondere zum Thema BewertungEine Bewertung im Internet ist eine schriftliche oder manchmal auch in Form von Sternen, Punkten oder ähnlichen Symbolen ausgedrückte Meinungsäußerung, die Nutzer online abgeben, um ihre Erfahrungen, Meinungen oder die... Mehr löschen taugt.

Falls Sie eine Kununu Bewertung löschen möchten, können Sie hier weiterlesen oder mich direkt kontaktieren.

Wer ist kununu?

Kununu ist eine Online-Plattform, die es Mitarbeitern und Bewerbern ermöglicht, Arbeitgeber zu bewerten. Das Unternehmen wurde 2007 in Wien, Österreich, gegründet und hat sich seitdem zu einer der größten Arbeitgeber-Bewertungsplattformen im deutschsprachigen Raum entwickelt. Kununu bietet Nutzern die Möglichkeit, anonym FeedbackFeedback im Zusammenhang mit Bewertungen bezieht sich auf Rückmeldungen, Meinungen oder Beurteilungen, die Personen oder Organisationen über Produkte, Dienstleistungen, Inhalte oder Leistungen abgeben. Dieses Feedback kann in verschiedenen Formen erfolgen,... Mehr zu verschiedenen Aspekten ihres Arbeitsplatzes oder ihres Bewerbungsprozesses bei einem Unternehmen zu geben.

Die Hauptfunktionen von Kununu umfassen:

1. Arbeitgeberbewertungen: Mitarbeiter können ihre aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber in verschiedenen Kategorien bewerten, wie z.B. Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben, Kommunikation, Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance, Gehalt/Sozialleistungen und Image.
2. Bewerbungsbewertungen: Bewerber können ihre Erfahrungen mit dem Bewerbungsprozess bei einem Unternehmen teilen, was anderen Jobsuchenden wertvolle Einblicke geben kann.
3. Unternehmensprofile: Unternehmen haben die Möglichkeit, ein Profil auf Kununu zu erstellen, um sich potenziellen Mitarbeitern zu präsentieren und auf Bewertungen zu reagieren.
4. Transparenz und Anonymität: Die Plattform legt großen Wert auf die Anonymität der Nutzer, um eine offene und ehrliche Kommunikation zu ermöglichen.

Kununu ist besonders im deutschsprachigen Raum beliebt und wird häufig von Jobsuchenden genutzt, um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren. Es ist Teil der XING AG, einem führenden sozialen Netzwerk für berufliche Kontakte im deutschsprachigen Raum.

Überblick zum Kununu Zendesk

Der Zendesk ist bei Kununu ähnlich aufgebaut wie andernorts. Thematisch werden Fragen und Antworten sortiert im Sinne eines „Helpcenters“ sortiert und anzeigt.

Ein Hauch an Interaktivität kommt auf. Jedoch ist es meistens so, dass die eigene brennende Frage bei solchen Helpcentern nur marginal oder gar nicht beantwortet wird. Kununu unterteilt die Sektionen zunächst in „User“, „Unternehmen“, „Fragen & Antworten“, sowie „Über Kununu“ und „Videos“.

Bewertungen löschen lassen

Bei „Über Kununu“ werden u.a. folgende Fragen beantwortet: Warum wurde Kununu geschaffen? Wer steckt hinter Kununu? Für wen ist Kununu von Interesse?

Die Antworten auf diese Fragen sind natürlich von Kununu selbst verfasst. Sie sind damit sicher nicht objektiv, sondern dem Unternehmen dienend formuliert (was ja auch legitim ist).

Unterpunkt „User“ im Zendesk von Kununu!

Bei „User“ finden sich u.a. folgende Themen: Warum muss ich eine Email Adresse angeben, wenn ich eine Bewertung schreiben will? Ist meine Teilnahme anonym? Wie suche und finde ich eine Firma, um diese zu bewerten? Wie bewerte ich meinen Arbeitgeber?

Mit den Antworten auf diese Fragen möchte Kununu Interessierten natürlich suggerieren, dass es alles problemlos abläuft, falls eine Bewertung geschrieben werden soll – alles ganz einfach, alles kein Problem.

Allerdings missachten viele Arbeitnehmer, die im InternetDas "Internet" ist ein weltweites Netzwerk aus Computern und anderen elektronischen Geräten, das die Übertragung und den Austausch von Daten ermöglicht. Es verbindet Millionen von privaten, öffentlichen, akademischen, geschäftlichen und... Mehr eine negative Bewertung veröffentlichten, dass dies zwar auf den ersten Blick anonym geschehen kann, oftmals sie aber doch über Umwege identifizierbar sind. Außerdem sollte jeder Bewerter die rechtliche Zulässigkeit beachten, denn nicht jede Art der MeinungsäußerungEine Meinungsäußerung ist die Kundgabe einer persönlichen Ansicht, eines Standpunkts, einer Bewertung oder eines Gefühls bezüglich eines Sachverhalts, einer Person, eines Produktes oder einer Dienstleistung. Im Gegensatz zu Tatsachenbehauptungen, die... Mehr ist rechtlich zulässig.

Juristisches Löschen von Kununu-Bewertungen!

Ich erlebe immer mehr, dass bewertete Unternehmen sich juristisch gegen die Bewertung wehren, und zwar nicht nur gegenüber dem Bewertungsportal aktiv werden, sondern auch gegenüber den bewertenden Personen selbst.

Bei „Unternehmen“: Versucht Kununu, durchaus clever, den Unternehmen einerseits Möglichkeiten aufzuzeigen, auf erhaltene Bewertungen zu reagieren (somit „wächst“ die Plattform ja organisch, es kommt zu einem höheren Schlagabtausch, zu mehr keywords, zu mehr traffic), andererseits wirbt Kununu im Grunde für die eigens von Kununu entwickelten „Gütesiegel“ für Unternehmen. Beispielsweise bietet Kununu das Siegel „TOP COMPANY“ oder „OPEN COMPANY“ an.

Unter „Fragen & Antworten“ zeigt Kununu die Community-Richtlinien und Forenregeln, sowie allgemeine Informationen an. Wichtig für mit negativen Bewertungen konfrontierte Unternehmen ist es zu verstehen, dass die Richtlinien einer BewertungsplattformEine Bewertungsplattform ist eine Online-Website oder Anwendung, die es Nutzern ermöglicht, Bewertungen, Meinungen und Feedback zu einer Vielzahl von Themen, Produkten, Dienstleistungen, Unternehmen, Orten oder Erlebnissen zu veröffentlichen und zu... Mehr nicht über dem Gesetz stehen.

Insofern sind bei einer negativen Bewertung nicht zuvorderst die Kununu-RichtlinienKununu ist eine Online-Plattform, auf der Arbeitnehmer Bewertungen über ihre Arbeitgeber abgeben können. Die Plattform zielt darauf ab, Transparenz in die Arbeitswelt zu bringen, indem sie es Mitarbeitern ermöglicht, ihre... Mehr durchzuchecken, sondern schlicht und ergreifend die Rechtslage zu prüfen. Solche Community-Richtlinien können jedoch hilfreich sein, falls ein Verstoß gegen geltendes Recht nicht vorliegt, jedoch ein Verstoß gegen die Richtlinien von Kununu selbst. Solche Konstellationen sind durchaus möglich.

kununu FAQ: Die 51 meistgestellten Fragen und Antworten

Was ist vom Zendesk bei Kununu zu halten?

Grundsätzlich begrüße ich die Offenheit von Kununu durch die Erstellung eines solchen durchaus detaillierten Zendesks. So tauchen Fragen nicht irgendwo im Internet in Foren und Blogs auf, sondern werden direkt beim Unternehmen aufgegriffen und bestmöglich beantwortet.

Allerdings ist auch klar, dass Kununu hier versucht, das Bewerten von Arbeitgebern möglichst harmlos darzustellen. So sollen sich möglichst viele Interessierte dazu entschließen, Kununu als Bewertungsplattform zu benutzen.

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Auch das Thema Anonymität bei Bewertungen sehe ich kritischer als es von Kununu im Zendesk dargestellt wird. Meiner Ansicht nach könnte Kununu noch dezidierter die Rechtslage aufgreifen. Kununu könnte eine Art Warnung geben, dass das Bewerten von Unternehmen zwar grundsätzlich zulässig ist, jedoch den strengen Anforderungen der geltenden Rechtslage genügen muss. So werden rechtlichen Probleme für die bewertende Person selbst vermieden.

Was tun, wenn ich eine negative Bewertung entfernen möchte?

Wenn Sie als Unternehmen unter einer oder gar mehreren negativen Bewertungen leiden, ist Ihre erste Anlaufstelle idealerweise nicht das Helpcenter von Kununu. Dort erhalten Sie dort sozusagen keine neutralen Informationen, sondern Sie sollten sich an eine spezialisierte Rechtsanwaltskanzlei wenden.

Nur dann sind Sie dahingehend auf der sicheren Seite, dass die in Frage stehende Bewertung rechtlich tatsächlich aus Ihrer Sicht betrachtet wird und nicht aus der Perspektive einer Bewertungsplattform. Die Bewertungsplattform lebt davon, dass viele Bewertungen geschrieben werden und bestehen bleiben.